加拿大教育工作好找吗？
来，先给你看看在加拿大的各种教育机构里工作的中国人都是什么背景： 在加拿大的各类学校里工作的中国老师大致分为五类：第一类是留学过来拿到学位后留在这里工作的；第二类是持工签过来以留学身份工作几年然后拿绿卡再申请的；第三类是持旅游签或者临时访问签证过来短期教汉语的；第四类是拿永居申请完枫叶卡过来的；第五类是之前已经拿永居但是枫叶卡过期需要重新入境办理延期居留的。 那么我再跟你讲讲每一类都是如何工作的以及各自的优劣之处吧！这样你心里有个数。 第一类，留学过来毕业后留下的。这类教师通常都有很好的教育背景，学历很高（硕士以上），而且由于在加拿大完成了一定的教学课程且修满了学分，所以他们在拿工签找工作的时候比国内教师有优势很多，因为大多数雇主都更喜欢聘用有经验的新移民。
第二类，持工签过来以留学生身份工作几然后拿绿卡申请的。这一类老师的背景也是很好的，通常都是有硕士以上学历，英语很流利。和第一类的区别就在于他们过去没有在加拿大完成教学培训课程，没有办法获取教师资格证（TEFL），因此找工作的时候会受限，多数会被要求先做海外志愿者教师，待积累一定教学经验之后才有希望成功求职。但这一类教师的劣势在于他们拿永久居民的身份会比较慢，因为移民局审理此类申请的时间比较长，一般要花费两到三年时间等通知。 第三类，持旅游签或临访签证过来短期教汉语的。这一类教师多数都没有特别好的教育背景，有的甚至只有本科学历，而且大部分都没有取得对外汉语教师资格证书（CTCL）或普通话教师资格证书（CPA），但由于他们授课时间长，且学费收益远远高于在公立学校任教的工资收入，因此深受部分语言培训机构的喜爱。
第四类，拿永居申请枫叶卡过来的。这一部分的老师也都是拥有较好的教育背景，本科以上，并且持有相应的教师资格证书。与前三类教师最大的不同就是他们的签证是永久居民签证，不需要再继续找工作担保了。只要找到学校愿意聘用你就可以直接拿工签上班了。
第五类，以前已经拿永居但是枫叶卡过期需要重入境外办理延期的。这一类老师的背景一般，多数是没有获得相应的教育资格证书的，但优点就是语言能力都很好，能够完全交流。